Rapport 2025 sur la rémunération et les avantages sociaux de l’ANPTG du Canada
Merci à tous les membres de l’ANPTG du Canada qui ont soumis leurs données d’enquête ; les participants recevront bientôt leur exemplaire.
Le rapport complet sera disponible à l’achat à la mi-novembre. Revenez à ce moment-là pour obtenir votre exemplaire.
Les formulaires d’achat seront disponibles dès la publication du rapport 2025.
Revenez à la mi-novembre pour commander votre exemplaire.
En quoi consiste le rapport
Le rapport sur la rémunération et les avantages sociaux de l’ANPTG du Canada vous aide à répondre à ces questions et bien d’autres :
- Nos salaires sont-ils compétitifs pour les postes de gestion clés dans chaque service ?
- Quels sont les écarts de rémunération types selon la région et le type d’établissement ?
- Comment les niveaux de rémunération varient-ils selon les revenus bruts et le statut fiscal ?
- Quels avantages sont le plus souvent offerts, et à quels niveaux ?
- Quelles références utiliser pour attirer et retenir les meilleurs talents ?
vous avez besoin des bons outils pour prendre des décisions RH stratégiques.
Le rapport sur la rémunération et les avantages sociaux de l’ANPTG du Canada est un produit unique, basé sur des données recueillies directement auprès de vos pairs et concurrents, couvrant 11 postes de gestion clés au sein des services suivants :
- administration
- entretien et surintendance
- boutique du pro
- restauration et boissons
Comment les données sont présentées
Mis à jour tous les trois ans, ce rapport repose sur un sondage réalisé auprès des membres de l’ANPTG du Canada. Il fournit des données pertinentes, fiables et actuelles pour vous aider à établir un programme de rémunération concurrentiel. Les données sont ventilées selon :
- la taille et le type d’établissement
- les revenus bruts
- le statut fiscal
- la région géographique
afin d’attirer et de fidéliser des employés talentueux, dévoués et loyaux.
